3月13日晚间东方雨虹(002271)公告，公司控制股权的人、实控人李卫国提议向全体股东派发现金分红总额不低于2023年度经审计归属于公司股东净利润的50%。按照李卫国此番利润分配提议，其2023年分红金额将不低于5.27亿元（税前）。

  3月18日，东方雨虹发布了重要的公告，称其公司控制股权的人、实际控制人李卫国生所持有本公司的部分股份解除质押，本次解除质押股份数量2200万股，占其所持股份4.11%；占公司总股本比例0.87%。

  公告中提到：未来一年内到期的质押股份累计数量为283243639股，占其所持股份比例为51.82%，占公司总股本比例为11.25%，融资余额剩余为22.97亿元。

  这已经不是李卫国一行人第一次进行股份质押了。2月19日，东方雨虹发布《关于回购公司股份比例达到总股本1%的进展公告》：截至2024年2月8日，公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购股份数量为28,182,168股，占公司总股本的1.1190%，最高成交价为22.94元/股，最低成交价为14.69元/股，成交总金额为4.79亿元（不含交易费用）。

  2月5日，东方雨虹发布了重要的公告：实控人李卫国于2月5日减持690万股公司股份，本次减持完成后，李卫国及其一致行动人李兴国先生合计持股票比例由23.1189%变为22.8450%，减持所得资金将用于履行公司2021年员工持股计划兜底补足承诺。

  1月12日，李卫国减持5036万股兑现兜底承诺。对此，东方雨虹表示此举是为保障持股计划员工利益，有效提振员工士气，促进公司持续、稳定、健康发展。按照1月12日当天收盘价格计算，这次套现金额约为9.14亿元。

  一边是接二连三的股票减持，一边是落实到位的分红政策，这一系列的“组合拳”能力挽狂澜么？

  这里的“力往狂澜”当然指的是一路下跌的股价。截止3月18日，东方雨虹收跌0.96%，收盘价为17.53元，总市值431.92亿元，同最高峰相比，市值缩水了1000多亿。

  但是股价不能代表真正的资金实力，也不能同一个企业的发展状况划等号，只能代表市场对其的预期，因此，有人说当务之急是挽回信心。

  根据东方雨虹2023年前三个季度的业绩来看，东方雨虹2023年前三季度营业收入约253.6亿元，同比增加8.48%；归属于上市公司股东的净利润约23.53亿元，同比增加42.22。不出意外的话。过去一年，东方雨虹在业绩层面可与说是营收与净利双涨，资金流也得到改善。

  而对于下跌的股价，并不意味着跌得“没救了”。一方面本身防水和涂料行业及同地产相关的大建材行业，市值缩水是一种普遍现象，不是个例；更何况李卫国等人立刻采取了“兜底”措施，为其发展注入了一针“强心剂”。

  2021年3月27日，东方雨虹首次披露《2021年员工持股计划（草案）》，计划参与对象1611人，计划筹集资金不超过17亿元。员工持股计划设立后成立资管/信托产品做管理，并拟通过融资融券等法律和法规允许的方式实现融资资金与自筹资金的比例不超过1:1 ，即融资金额不超过17亿元 。

  2021年6月23日，东方雨虹2021年员工持股计划实施完毕，累计购买公司股票4947万股，占公司总股本的1.96%，成交总金额为 27.59亿，成交均价为 55.78 元/股。也就是说，1400多名参与员工人均买入近200万。

  其中1500万股系由李卫国出让，根据公告，李卫国此次出让的1500万股成交均价为53.79元/股，合计套现金额约8.07亿元。

  为了强化激励，李卫国承诺了兜底增持并表示，如果年化低于8%，由自己兜底补偿8%的利息。

  鼓励员工自购公司股票，李卫国的初衷一方面愿意同员工共享利益，增强员工的归属感，有点像现在很多新型网络公司，构建一个真正的“合伙人”平台。

  股价大跌导致股民损失惨重，如果不采取及时有效的措施，对市场信心肯定不利，因此导致股价继续下跌的死循环。

  此时践行承诺不失为一个明智之举。一方面告诉市场东方雨虹实力还是有的，这个底兜得起；另一方面，有什么比触手可得的分红、摆在眼前的利益更加实际可行呢？

  第一重信心，在于多年以来东方雨虹在防水领域累积的实力、扩建的市场、“防水茅”的地位不可撼动；另一方面，东方雨虹之前大手笔的项目投资，有的人觉得过于激进，却不得不承认只有它有这个实力。

  在抓市场机遇，延伸业务板块、以及战略的投资眼光来看，东方雨虹也是行业第一。此前，中金公司发布研报有提到东方雨虹零售端2020年以来梳理渠道，抓住了瓷砖胶市场扩容的机遇，砂粉与防水配合大举发力，从不到20亿元收入增长到今年前三季度的76亿元，在渠道密度、产品梯度、价格竞争力、配送能力、计算机显示终端粘性层面均表现出色，已形成顺畅动销、顺畅回款的良性循环。

  前期不遗余力的投资，会在一个关键的时间节点爆发么？只要资金链不断，这依然是个大概率事件。

  除了分红、减持兜底、不断进行战略投资外，一直被外界关注的内部管理问题其实在2023年也做了调整与改变。

  2023年，“雨虹工匠”APP持续践行东方雨虹工程管理制度，运用信息化技术及便捷系统，进一步深化“雨虹劳务周薪制”、保险“可视化”、培训“全覆盖”、质量正循环等举措的应用与落地，在助力行业可持续健康发展的同时，提升工程质量安全管理效能，切实保障一线万+劳务工人赋能添力，表明数字化管理取得进一步成果。

  再者，之前投资的项目也为东方雨虹在爆发新品研发实力打下了基础。2023年，东方雨虹以产业体系、人才优势、科创资源为依托，紧扣行业趋势、洞悉场景需求，先后推出运动地坪系统解决方案、“雨虹1+X”新型预铺防水系统、高效能虹伏·光伏瓦BIPV屋面系统、混凝土屋面维修系统、金属屋面维修系统、瓦屋面液体屋面维修系统，以及惠顶系列、全新臻系列、蓝色金典系列等500余款新产品，为千家万户提供更优品质、更高标准的产品与服务。

  这也从一个角度说明了为啥东方雨虹的股票虽然在一段时期跌的厉害，李卫国恐怕也没在怕的。